Підхід волонтера: є проблема – є швидке рішення

06 грудня 2014 10:59 | Гірське, Луганська область

В українських волонтерів надто багато проблем, щоб думати про майбутні волонтерські структури, відповідне законодавство та розвиток волонтерського руху. На порядку денному – налагодити співпрацю з державою і перекласти на неї ту відповідальність, для якої в неї ресурси, компетентність та повноваження. Як говорить волонтер організації «Крила фенікса», а нині також і співробітник Міністерства оборони у складі групи громадського контролю Неллі Стельмах, головне завдання зараз – вижити і перемогти спільними зусиллями. Із колишнім проектним менеджером, яка тепер складає плани не будівництва заводів, а створення баз реабілітації для ветеранів війни за незалежність, ми почали розмову з запитання про те, як державі і волонтерам стати партнерами.

– При Міністерстві оборони України створена Рада волонтерських організацій, яка має допомагати Міноборони виконувати його завдання і одночасно контролювати діяльність міністерства, що стосується постачання й інших речей, і що волонтери до сьогоднішнього часу робили. Один шлях – взяти на роботу волонтерів, які зарекомендували себе з доброго боку, а другий – це Рада волонтерів як громадська організація при Міністерстві оборони. Треба її спробувати робити. Можливо, існують й інші шляхи. Я вважаю, що з часом ми побачимо, що буде ефективніше.

– У сусідній Польщі є законодавство, яке буквально змушує державні органи співпрацювати з волонтерами і розмежовує їхню діяльність. Чи потрібно подібне законодавство ухвалювати в Україні, і де мало би проходити це розмежування?

– Це дуже цікавий досвід. Розмежування повинно бути, тому що волонтери зараз вирішують нагальні питання, які не можуть дуже швидко вирішити в Міністерстві оборони.

У Міноборони існує процедура закупівлі, і міністерство не може сьогодні вирішити, що ми сьогодні це купуємо і на другий день вже знайти постачальників та вирішити, що у цього чи іншого постачальника ми це купуємо. Це закупівля за державні кошти – мусить пройти повна процедура. Мінімальний строк десь 18 днів.

А волонтери за громадські кошти знають потребу, пошукали і знайшли, домовилися, заплатили або не заплатили ці кошти, домовилися безкоштовно або за часткову оплату, отримали товар і вже на третій день можемо постачати. Ми не повинні замінювати Міноборони, але допомога є.

Державний апарат, зі свого боку, має ресурси, має персонал. Волонтери ресурси шукають. Міноборони має ресурси – грошові, ресурси людські, а у волонтерів є набагато менше. Держава щось виділяє, Міністерство оборони на це виділило кошти – купується озброєння, що волонтери лише почали робити, купується їжа, купується одяг. Але Міноборони має план і це сильна сторона і слабка.

– Волонтери приходять з різним бекграундом до міністерства і до цієї роботи, яку вони роблять. Чи на Вашу думку потрібно чогось довчитися волонтерам?

– Із патріота фахівця ми можемо зробити, а ось навпаки – не можемо. В міністерстві працюють чиновники, які не хочуть часом працювати.

Я працювала у великій компанії, яка будує заводи, електричні станції, атомні станції – я сертифікований проектний менеджер. Зараз із головним хірургом головного військового шпиталю ми розмовляли про потребу реабілітації наших бійців після закінчення АТО, і після отримання поранень, а сьогодні вже на базі Ірпінського шпиталю є рішення Міноборони, що буде базовий центр реабілітації, а ще два центри будуть в інших містах країни.

І я для цього зробила дуже багато: написала програму. В міністерстві вирішили як вирішили, але ми для цього робили також багато, і це – спільна думка держави і волонтерського руху.

– Звертаючись до досвіду сусідньої Польщі, там близько 100 тисяч волонтерських громадських організацій, які займаються різними сферами діяльності, і ці центри займаються також тим, що вони залучають волонтерів і їх переспрямовують в різні сфери діяльності. Я думаю, що це мав би бути якийсь наступний етап вашої діяльності. Як Ви його бачите?

– Якщо ви хочете допомагати – ви допомагаєте, а якщо не хочете, то говорять, що я хочу допомогти, а до мене ніхто не звертається. Оце моя особиста думка.

– Як Ви у майбутньому уявляєте собі цих людей, які в той момент, коли державі було найскладніше – підставили плече і, можливо, відкрили в собі якісь нові якості, яких вони досі не знали? Наприклад волонтерство – це є надзвичайно корисний досвід, який навіть в західних країнах працедавці просять вказувати тим людям, які намагаються знайти роботу, тому що він показує людину зовсім з іншої сторони. Наскільки цей досвід буде корисний після війни?

– Я вважаю, що це дуже важливо, якщо людина має волонтерський досвід. Це показує, що людина є ініціативна, небайдужа.

Автор: UkrWebMaster@rferl.org (Марія Щур)
06.12.2014 10:59
Останні новини «Суспільство» найближчих населених пунктів
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